Devenir formateur professionnel

Devenir formateur professionnel

Présentiel

Mixte

Maîtrisez les fondamentaux du métier de formateur et développez vos compétences pédagogiques pour concevoir et animer des formations efficaces. Cette formation vous permet d'acquérir les méthodes et outils essentiels pour transmettre vos savoirs, créer des supports pédagogiques adaptés et animer des sessions de formation dynamiques. À travers une approche interactive et de nombreuses mises en situation, vous développerez votre posture de formateur et apprendrez à gérer un groupe tout en adaptant votre pédagogie aux différents profils d'apprenants.

Besoin de plus d'informations ?
Appelez-nous au 05 55 48 96 76

Immersion dans un parcours personnalisé de 3 jours – 21 heures

Objectifs pédagogiques :

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en mesure de :

• Concevoir une formation adaptée aux besoins des apprenants

• Créer des supports pédagogiques efficaces

• Animer une session de formation avec aisance

• Évaluer les acquis et la satisfaction des participants

Programme :

Période 1 : Fondamentaux de la formation

 

Rôle et posture du formateur

• Les différentes fonctions du formateur

• La déontologie du formateur

• Les styles d'animation

 

Ingénierie pédagogique

• Analyse des besoins en formation

• Définition des objectifs pédagogiques

• Construction d'un programme structuré

Travaux pratiques : Analyse de cas et construction d'objectifs pédagogiques

Période 2 : Conception et animation

 

Méthodes pédagogiques

• Les différentes méthodes (expositives, actives, interrogatives)

• Choix des méthodes selon les objectifs

• Création de séquences pédagogiques

 

Techniques d'animation

• Gestion de la dynamique de groupe

• Communication verbale et non-verbale

• Gestion du temps et des interactions

Travaux pratiques : Micro-teaching et feedback

Période 3 : Outils et évaluation

 

Conception des supports

• Création de supports visuels

• Utilisation des outils numériques

• Techniques de storytelling pédagogique

 

Évaluation des apprentissages

• Types d'évaluation (diagnostic, formatif, sommatif)

• Construction d'outils d'évaluation

• Analyse des résultats

Travaux pratiques : Création d'une séquence complète avec supports et évaluation

Participants :

Toute personne souhaitant devenir formateur ou développer ses compétences en formation

Pré-requis :

Expertise dans son domaine d'intervention , expérience professionnelle de 2 ans minimum

Modalités et délais d’accès :

L’inscription doit être finalisée 72 heures avant le début de la formation.

Tarif et financement :

Nous consulter

Contact :

Equipe Yanolearn
Tél : 05 55 48 96 76
Mail : contact[@]yanola.fr

Moyens pédagogiques et techniques :

Notre approche pédagogique s'appuie sur trois piliers essentiels :

• Des supports de cours complets et documentés

• Des exercices pratiques suivis de leurs corrections détaillées

• Des études de cas concrets tirés de situations réelles

 

Pour garantir la qualité de nos formations, nous avons mis en place un processus de suivi rigoureux :

• Évaluation : À la fin de chaque formation, YANOLA demande aux participants de remplir un questionnaire d'évaluation. Ces retours sont ensuite minutieusement analysés par notre équipe pédagogique.

• Suivi administratif

 

Nous fournissons :

o Une feuille de présence à signer pour chaque demi-journée

o Une attestation de fin de formation pour les stagiaires ayant suivi l'intégralité du programme

o Un badge de compétences

Compétences du formateur :

Nos cursus sont dispensés par des formateurs qualifiés, sélectionnés avec soin par nos équipes pédagogiques. Chaque expert doit démontrer non seulement une maîtrise approfondie des sujets enseignés, mais aussi d'excellentes compétences pédagogiques, validées spécifiquement pour chaque module de formation. Forts d'une expérience professionnelle de cinq à dix ans minimum dans leur domaine d'expertise, ces formateurs ont tous exercé ou exercent encore des fonctions à responsabilité en entreprise, garantissant ainsi un enseignement ancré dans la réalité du terrain.

Modalités d’évaluation :

Tout au long de la formation, la progression des stagiaires est suivie de plusieurs façons : QCM, exercices pratiques et mises en situation concrètes. Pour mesurer leurs acquis de façon objective, les stagiaires passent un test au début et à la fin du parcours. Cette approche permet de voir précisément les compétences qu'ils ont développées pendant la formation.

Taux de satisfaction :

Taux de satisfaction des stagiaires depuis 2023 : 94%

Accessibilité aux personnes handicapées :

Pour toute question d'accessibilité ou d'adaptation de nos formations, les stagiaires peuvent contacter notre référente handicap, Stéphanie FAURE, à l'adresse contact[@]yanola.fr. Elle étudiera chaque situation individuellement pour proposer les meilleures solutions d'accompagnement.